規程作成から認定申請まで。120,000円
シンプルプランは、対処規程・情報管理規程の作成からDBS研修、認定申請の代行までを120,000円でサポートするプランです。体制づくりは事業者さまご自身で行っていただきます。
120,000円（税込）
- 社内に制度対応の担当者がいる
- ある程度自力で体制を整備できる
- 費用を抑えたい
- 就業規則は顧問社労士に頼む予定がある
こんな方は伴走プラン／直前集中／体制構築サポートへ
- 体制構築の経験・人員が社内にない
- ITに詳しい担当者がいない
- 施行まで時間がない
サポート内容と成果物
| やること | 成果物 |
|---|---|
| ヒアリング | 事業内容・体制の把握 |
| 対処規程の作成 | 対処規程（完成版） |
| 情報管理規程の作成 | 情報管理規程（完成版） |
| DBS研修サポート（座学＋演習） | 研修実施記録・受講証明 |
| 認定申請書の作成・提出・補正対応 | 認定取得 |
※研修は座学と演習の両方が必須です。国の標準動画を活用しつつ、演習のファシリテーションをサポートします。動画を流すだけでは認定要件を満たしません。
※上記以外のサポートは本プランに含まれません。必要に応じてオプションや他プランをご検討ください。
ご注意ください
このプランには体制構築サポートは含まれません。
認定審査では、規程の作成だけでなく「体制が実際に確保されていること」が求められます。体制整備は事業者さまご自身で行っていただきます。
体制が整っていない状態で申請すると、不認定となるリスクがあるだけでなく、認定後に体制未整備の事実が判明した場合には認定が取り消されるリスクもあります。体制未整備に起因する不認定・認定取消について、当方では責任を負いかねますのでご了承ください（契約書にも明記します）。
「何をどこまでやればいいか分からない」という方には、施行前伴走プランまたは個別の体制構築サポートをおすすめしています。
オプション
- GビズID取得サポート: 11,000円
- 体制構築サポート: 規程作成パック（33,000円）＋体制構築（55,000円〜）= 88,000円〜
- 就業規則DBS対応（提携社労士）: 別途お見積り。詳細はサービス一覧ページをご参照ください
※料金はすべて税込です
よくある質問
- Q．体制構築なしで認定は取れますか？
-
体制が整っていないと認定は下りません。ご自身で整備するか、体制構築サポートを追加するか、伴走プランをご検討ください。
- Q．規程のひな型があるのに、なぜ依頼する必要がありますか？
-
規程自体はひな型で作れますが、認定申請の手続きは書類の整備や制度理解が必要で、専門家の関与があった方がスムーズです。また「不適切な行為」の範囲設定や規程間の整合性チェックは専門家の目が入った方が安心です。
- Q．途中で伴走プランに変更できますか？
-
はい、体制づくりに不安を感じた場合は伴走プランへの変更が可能です。状況によりご対応できるケースもございます。差額の精算方法などは個別にご相談ください。
御社の状況をお聞きした上で、最適なプランをご提案します。
＼ ご相談・お見積りは無料です ／